Abychom pomohli našemu podniku dosáhnout lepších výsledků v oblasti výroby, pozvali jsme profesora podniku, aby nám přednesl projev. Na setkání nám pan profesor představil KPI a KPI management, strategii stanovování cílů, formuláře sebehodnocení a další praktické tipy pro naši práci s několika příběhy. Na základě 5 znaků zaměstnance byly v tomto projevu představeny i některé přístupy osobní praxe. Pro tygří charakter potřebujeme, aby odvážně sledovali vyšší cíle. A pokuste se oslovit více pávů, kol a sov. Prostřednictvím této řeči jsme schopni vyřešit více problémů. Každý, kdo poslouchal tento projev, bude prospěšný v budoucím pracovním životě, na tento bod také klademe důraz, nejen na zlepšení efektivity a vytvořeníharmonický kooperativní vztahy, ale školení osob a sebezdokonalování od chování k hodnotám. S rostoucím a rozvíjejícím se Ouhangem uděláme větší pokrok.
26.8.2022 Kryt Vern